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Ziele und Mehrwert

Individueller Mehrwert Schüler

  • Orientierungs- und Entscheidungshilfe bei Ausbildungs-, Studien- und Berufswahl
  • Aufbau eines eigenen Netzwerkes (Ausbildung, Karriere, Beruf, privat)
  • Erhöhung der Chancen im Bewerbungsprozess sowie ein gestärktes Selbstbewusstsein durch die Beschäftigung mit dem persönlichen Profil in den Seminaren
  • In Planung: Nutzung unterschiedlicher Weiterbildungsformate

Individueller Mehrwert Mentoren

  • Übernahme von gesellschaftlicher und sozialer Verantwortung
  • Steigerung der Sozialkompetenz durch Training, Coaching und den Austausch mit Jugendlichen
  • Verbesserung der Kommunikations-, Coaching- und Konfliktmanagementfähigkeiten
  • Vernetzung mit anderen Nachwuchsführungskräften

Struktureller Mehrwert Unternehmen

  • Beitrag zur individuellen Förderung der Nachwuchsführungskräfte
  • Gewährleistung einer stärkeren emotionalen Bindung von Mitarbeitern
  • Möglichkeit zur Intensivierung des Mitarbeiterengagements
  • Positionierung des Unternehmens im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) nach innen und außen
  • Zusätzliche Leistungen der Komplizen gGmbH für Partnerunternehmen

Struktureller Mehrwert Gesellschaft

  • Beitrag zur Reduzierung des Fachkräftemangels
  • Reduzierung der Folgekosten aus unzureichender Berufsorientierung
  • Erhöhung von Durchlässigkeit und Chancengleichheit
  • Förderung der Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft